Betreiberselektion

Die Auswahl von Betreibern/Geschäftsführern ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren. Ein strukturierter Selektionsprozess sichert die Übereinstimmung des Anforderungskataloges mit den persönlichen Fähigkeiten und Eigenschaften der Bewerber.
Das Resultat: Transparenz und Kongruenz, eine gesicherten Entscheidungsbasis, der Grundstein für eine langfristige, nachhaltige Zusammenarbeit.

Grundlagen
- Businessplan
- Rahmenbedingungen
- Eckdaten Vertrag
- Terminplanung

Vorbereitung
- Formulieren eines stimmigen Inserates und optimale Platzierung
- Erstellen Vermieterdokumentation
- Erstellen Anforderungskatalog und Bewertungsskala

Selektionsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen anhand des Anforderungskataloges
- Versand Dokumentation für die Eingabe der Offerte
- Bewertung der eingegangen Offerten
- Selektionsbericht und Empfehlung der Favoriten
- Persönliches Interview mit den Favoriten
- abschliessende Bewertung der Favoriten mittels Stärken- /Schwächenskala
- Empfehlung

Realisierung
- Begleitung in den Vertragsverhandlungen
- Einführung und Voreröffnungsbegleitung
- Coaching